Quiénes somos
Nos especializamos en servicios de personal eventual, brindando una combinación perfecta entre resolución de conflictos y un excelente control de gestión que garantiza un servicio innovador y de calidad superior.

Nuestra Misión

Comercializar nuestros servicios en materia de RRHH con una propuesta de valor innovadora y los más altos estándares de calidad; sirviendo en todo momento a las necesidades de nuestros clientes, asegurando una sinergia que sume valor y contribuya al crecimiento de la empresa.

Nuestra Visión

Ser una empresa líder en el mercado de Personal Eventual y soluciones en RRHH; siendo reconocida por nuestros clientes y colaboradores por la calidad de nuestro servicio y de mejora continua.

Nuestras Principales Fortalezas son:

Liderazgo de mercado.
Desde 1979 en el mercado y miembro fundador de F.A.E.T.T. – (Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario) Conocemos el mercado de personal temporario, con todas las problemáticas y variables que esto implica.

Tecnología e Innovación. En Suministra buscamos siempre estar a la vanguardia del mercado, y para ello implementamos diariamente programas de mejora continua para manejo de personal y satisfacción del cliente, combinando variables de sistemas, organización y gestión.

Excelencia Operacional. Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en diferentes áreas para asistir a nuestros clientes en todas las etapas que implica la contratación de nuestros servicios.

Cobertura Nacional. Nuestra red de sucursales distribuidas estratégicamente por todo el país, nos permite darle al cliente una respuesta rápida y eficiente a sus problemas.


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Analista de Liquidación Monetaria
Realizar liquidaciones monetarias a su cargo en puntos de ventas como, autoservicios, kioscos, etc. o supermercados, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Compañía. Revisión de los legajos de las liquidaciones, asegurando su correcta registración. Asegurar la veracidad, integridad y autorización de los ajustes/ facturación ingresadas como resultado del proceso de la liquidación. Atención y respuesta a los reclamos de clientes externos e internos. Prevenir y advertir al jefe acerca de posibles fraudes. Armado de seguimiento diarios.
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